Gabdhaha barista Muqdisho ayaa door muuqda ka qaadanaya kobaca kafateeriyada casriga ah ee caasimadda, iyaga oo helaya shaqooyin, tababar iyo fursado maamul oo markii hore inta badan raggu haysteen. Warbixin cusub oo laga diyaariyey magaalada ayaa soo bandhigtay gabdho ka gudbay dhaleeceyn bulsho, isla markaana xirfadda kafeega u beddelay il dakhli iyo jid ay mustaqbalkooda ku dhistaan.
Gabdhaha barista Muqdisho maxay beddelayaan?
The Guardian ayaa 22-kii Luulyo ka warrantay Saabiriin Xasan, oo shaqada barista bilowday 2020. Waxay sheegtay inay saddex bilood xirfadda baratay, kaddibna ay shaqada jeclaatay. Maanta waxay kafeega ka diyaarisaa Cplus Cafe, waxayna sidoo kale tababartaa dhalinyaro kale oo badankoodu gabdho yihiin.
Saabiriin waxay sheegtay in bilowgii lagu dhaleeceyn jiray shaqada ay dooratay, iyadoo dadka qaarkood u arkayeen xirfad ragga u gaar ah. Hase yeeshee, waxay sii wadatay shaqada, waxaana hadda baraha bulshada kula socda in ka badan 70,000 qof oo daawada talooyinkeeda iyo habka ay kafeega u diyaariso.
Shaqo, waxbarasho iyo maamul
Warbixintu waxay sidoo kale soo bandhigtay Yusra Cabdifaatax, oo Beydan ka shaqaynaysay tan iyo 2023, dhowaanna loo dallacsiiyey maamulaha laan. Yusra waxay sheegtay in mushaharku ka caawiyo kharashka jaamacadda iyo taageeridda qoyskeeda, halka shaqaduna kor u qaadday kalsoonideeda iyo xirfadaha bulshada.
Beydan waxay Guardian u sheegtay inay leedahay in ka badan 10 laamood, ayna shaqaaleysiiso 136 qof, kuwaas oo haweenku ka badan yihiin 40%. Tirooyinkaas waa xog ay shirkaddu bixisay; Gaawe ma helin diiwaan dadweyne oo si madax-bannaan u xaqiijinaya tirada laamaha iyo shaqaalaha.
Kaalinta haweenka ee dhaqaalaha Soomaaliya
Xogta kafateeriyada waxay la jaanqaadaysaa warbixin uu Bangiga Adduunku daabacay Maarso 2026. Bangigu wuxuu sheegay in haweenka Soomaaliyeed ay leeyihiin in ka badan kala bar ganacsiyada qoysaska, ganacsiyadaasna ay bixiyaan rubuc ka mid ah shaqooyinka mushaharka leh ee haweenka.
Si kastaba, Bangiga Adduunku wuxuu xusay in ganacsiyada haweenku weli ku adkaato helitaanka maalgelin, aqoonsi dijitaal ah iyo diiwaangelin rasmi ah. Sidaas darteed, kobaca kafateeriyadu wuxuu abuuri karaa fursado, laakiin horumarka joogtada ahi wuxuu u baahan yahay tababar, maalgelin iyo shaqo sharciyeysan.
Isbeddelkan ayaa ka muuqda Muqdisho oo ganacsiyo cusub ka soo kabanayaan caqabado badan. Akhri sidoo kale warbixintii Gaawe ee dabka Suuqa Bakaaraha iyo khasaaraha ganacsatada.
Other Articles
